[採用情報]新規就農者向け正社員（通年勤務）

上嶋爽禄園では、お茶農家としての新規就農に意欲のある方を募集しています！

昨今の世界的な抹茶ブームの中、高齢化・後継者不足のために多くのお茶農家が廃業に追い込まれています。一方で、お茶農家としての新規就農には資金面や人材面、農地・茶製造工場の確保など、いくつか高いハードルがあります。

上嶋爽禄園では正社員として新規就農者を受け入れ、安定的に働きながらお茶農家を目指す方を支援していきます！将来的に独立就農希望の方も歓迎です！

募集内容詳細

1．新規就農者向け正社員（通年勤務）

• 仕事内容：お茶の生産管理作業全般、お茶の包装・販売関連作業、等
• 勤務地：京都府相楽郡和束町白栖中出50
  • 上記住所は集合場所。そこから各茶畑へ移動
    
• 勤務時間：8:00〜17:00（実働7.5時間、休憩1.5時間、天候に応じて変動あり）
• 雇用形態：正社員
• 期間：通年（独立希望者も最低4年間の所属が必要）
• 給与：月給制（要問合せ）
• 待遇・福利厚生：
  • 賞与：業績に応じて付与
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
  • 勤務中の飲料（茶・スポーツドリンク等）支給
  • 社員割引価格にてお茶の購入可
  • 交通費実費支給
  • 和束町内のシェアハウスの紹介可
• 必須要件：
  • 要MT普通免許（AT限定不可、但し採用後の取得でも可）
    
  • 初心者やシーズンスタッフにも適切に指導できるコミュニケーション能力
  • 自家用車またはバイクでの通勤
  • 体力を使う作業に抵抗がない方
  • 採用時点で50歳未満（就農者育成・独立支援のため）
• 勤務日数・休暇：
  • 収穫期：週休1日（シフト制による休日）
  • 収穫期以外：週休2日（日曜日＋シフト制による休日）
  • 夏期休暇・冬期休暇：それぞれ10日程度
  • 有給休暇：法定日数に基づいて付与（収穫期以外での取得を奨励）
• その他・ポイント
  • 代表取締役の上嶋はお茶農家歴約50年。これまでも多くの新規就農者の受け入れ、独立就農した実績もございます。
  • 栽培方法は慣行栽培を中心に、一部茶畑で有機栽培も実施してます。茶種や品種も幅広く生産しているため、多くの生産管理技術を習得することができます。
    
  • 現在、働き方改革を推進中。詳しくは担当者まで。

興味のある方は、お問い合わせフォームよりご連絡ください！